Kuna aastalõpu sprint algab,Taixing Co., Ltd.keskendub oma põhieesmärgile "null vigastusi ja null õnnetust" ning tugeva vastutustundega integreerib ta oma 100-päevase ohutuskampaaniaga sügavalt talvise ohutusriskide ennetamise ja kontrolli. Läbi kolme põhimeetme – ohutusteadlikkuse kasvatamine, täpsete strateegiate elluviimine ja konkreetsetele väljakutsetele suunamine – tugevdab ettevõte oma ohutustoodangu kaitsevõrgustikku, et tagada tootmis- ja äritegevuse tõrgeteta toimimine aasta lõpus.
Kuidas muuta "ohutus kõigepealt" filosoofia seinal olevast loosungist töötajate teadlikuks tegevuseks? Taixing Co., Ltd. on andnud vastuse regulaarsete õppealgatuste kaudu.
Alates neljandast kvartalist on ettevõte täielikult rakendanud "igapäevase õppesessiooni iga töörühma jaoks". Enne ja pärast iga vahetuse vahetust keskendub iga meeskond konkreetsele õppimise ohutuspunktile. Sisu hõlmab riiklikke ohutuse tootmise seadusi ja eeskirju, kõrgemate ohutusdokumentide vaimu, sisemisi juhtimisreegleid ja töö eriprotseduure, tagades, et õppesisu on nii süsteemne ja terviklik ning tihedalt seotud tegelike töökohustustega.
Idee elujõud seisneb teadmiste ja tegevuse lõimimises. Ohutusalaste teadmiste tõhusa rakendamise tagamiseks kasutab Taixing Co., Ltd. jõustamise tugevdamiseks kahepoolset lähenemisviisi: esiteks viib ohutusjärelevalvejaam tootmiskohtades läbi etteteatamata inspekteerimisi ja eksameid, kasutades "neli-ei, kaks otsest" lähenemisviisi (ilma etteteatamiseta, kindla ajakavata, konkreetse asukohata, konkreetse personali puudumisel, vaid töötajate vahetu juurdepääs töökohale ja töötajate ohutuse mõistmine ja otsene küsimus). kohapealsete ohutusprotseduuride järgimine; teiseks täiustab ettevõte oma hindamis- ja stiimulimehhanisme, kaasates tööohutuse juhtimise põhipersonali igakuised ohutustestide tulemused nende tulemuslikkuse hindamisse, edendades seeläbi õppimist ja rakendamist testimise kaudu.
"Loodame, et selle pideva ja laiahaardelise igapäevase õppimise ja regulaarse järelevalve kaudu muutuvad ohutusreeglid tõeliselt "paberil olevatest reeglitest" meie töötajate "käitumisharjumusteks", " ütles Taixing Co., Ltd. ohutusdirektor Ji Bao.
Algavale talvele järgnenud lumesadu tõi järsu temperatuuri languse, pannes tõsise proovile seadmete ohutule tööle.Taixing Co., Ltd.võttis sihipäraseid meetmeid, rakendades kõikehõlmavat meetmete kogumit, et vältida talvist külmumist ja kondenseerumist.
Ettevõte moodustas kiiresti professionaalse kontrollirühma, mis keskendus kriitiliste torustike ohutusele. Nad viisid läbi põhjaliku kontrolli haavatavates piirkondades, nagu torujuhtme keevisõmblused ja tihenduspunktid, kasutades "võrgulaadset" kontrollimudelit. Kontrolli käigus rakendati ranget suletud ahela juhtimist. Loodi tuvastatud ohtude loend, milles olid selged kohustused ja kõrvaldamise tähtajad, tagades kõigi ohtude viivitamatu kõrvaldamise ja täieliku kõrvaldamise.
Hooldusmeeskond viis samal ajal läbi elektriküttesüsteemi spetsiaalse "tervisekontrolli", kontrollides põhjalikult juhtmestiku ja temperatuuri reguleerimise seadmete tööseisundit. Nad vahetasid kiiresti välja vananenud komponendid ja parandasid vigased kohad, kõrvaldades võimalikud ohud, nagu lühised ja ülekuumenevad tulekahjud tekkekohas, tagades nii seadmete külmumisvastase ja isolatsioonitõhususe.
Lisaks teostas iga meeskond, lähtudes välitööde ohutusvajadustest, ennetavat puhastust jäätumisohtlikes piirkondades, nagu räästad ja toruriiulid, ning pani libisemisvastased matid olulistesse piirkondadesse, nagu ülevaatusmarsruudid ja tööplatvormid. See andis eesliinitöötajatele "turvavõrgu", lisades täiendava turvalisuse ja meelerahu talvistel välioperatsioonidel.
Taixing Co., Ltd. järgib ennetava ennetamise ja allikakontrolli põhimõtet, tugevdades samaaegselt nii tehnilisi kui ka juhtimisaspekte, et ehitada üles tugev kohapealne ohutuskaitseliin.
● Tehniline tase
Ettevõte rakendab kriitiliste seadmete jaoks rangelt hierarhilist juhtimissüsteemi, paigaldades põhiseadmetele, nagu reaktsioonipolümerisatsioonireaktorid ja võtmekompressorid, seireinstrumendid, et tabada peeneid muutusi parameetrites, nagu temperatuur, rõhk ja vibratsioon, saavutades dünaamilise seire ja varajase hoiatamise seadmete tööolekust.
● Juhtimistase
Ettevõte täiustab veelgi tööprotseduure, selgitades vastutavaid töötajaid ja täitmisstandardeid alates tööloa kinnitamisest ja kohapealsest ohutuskinnitusest kuni lõpetamise vastuvõtmiseni, luues kogu protsessi hõlmava suletud ahela juhtimissüsteemi.
Esmane prioriteet on ka hädaolukordadele reageerimise suutlikkuse suurendamine. Ettevõte rakendab "nelja ei" hädaabiõppusi: ei mingit etteteatamist, eelseadistatud skripte, eelseadistatud stsenaariume ega eelseadistatud asukohti, mis võimaldab töötajatel parandada oma enesepääste- ja vastastikuse abi võimalusi realistlikes simuleeritud hädaolukordades. "Nüüd, ootamatutes olukordades, tunneme end kindlamalt ja teame, mida teha ja kelle poole pöörduda," ütles õppusel osalenud töötaja.
Vahepeal käivitas ettevõte kõigi töötajate seas arutelukampaania "Kuus peegeldust". Selliste meetodite abil, nagu hoiatavate videote näitamine, rikkumiste dokumentide kuvamine ja kolleegide ohutuslugude jagamine, kasutasid nad ohutusest häire andmiseks elulisi näiteid. Alates neljandast kvartalist on nad läbi viinud kolm ohutusteadlikkuse koolitust, mis on jõudnud üle 200 inimeseni.
